Kariera w bankowości jest marzeniem wielu studentów kierunków ekonomicznych. Wiąże się z nią duży prestiż, doskonałe możliwości dalszego kształcenia oraz podnoszenia swoich kwalifikacji wewnątrz firmy. Sam rynek przechodzi wiele zmian, począwszy od wielu zwolnień od czasu kryzysu, po zmianę modeli biznesowych – ze stacjonarnej na e-bankowość. Jakie są w związku z tym obecne i przyszłe możliwości pracy w tym sektorze?
Kariera w bankowości jest marzeniem wielu studentów kierunków ekonomicznych. Wiąże się z nią duży prestiż, doskonałe możliwości dalszego kształcenia oraz podnoszenia swoich kwalifikacji wewnątrz firmy. Sam rynek przechodzi wiele zmian, począwszy od wielu zwolnień od czasu kryzysu, po zmianę modeli biznesowych – ze stacjonarnej na e-bankowość. Jakie są w związku z tym obecne i przyszłe możliwości pracy w tym sektorze?
Stałe redukcje zatrudnienia
W ciągu ostatnich siedmiu lat liczba miejsc pracy w sektorze bankowym zmniejszyła się aż o 10 tysięcy. Nie oznacza to jednak końca redukcji zatrudnienia, a jedynie początek kolejnej fazy. Zwolnienia na rynku polskim bankowym dotyczą już szeregu banków, więc coraz więcej specjalistów z tej branży będzie zmuszonych do poszukiwania nowych miejsc pracy. Wśród instytucji bankowych, które przeprowadziły lub planują zwolnienia pracowników w Polsce znajdują się między innymi PKO Bank Polski, Meritum, BGŻ, BNP Paribas, Bank Zachodni WBK, Deutsche Bank, Societe Generale, Citigroup, UniCredit.
Powodami zwalniania pracowników są między innymi fuzje, likwidacje stacjonarnych placówek bankowych, otwieranie placówek typu smart, zmiany strategii biznesowych, rozwój bankowości internetowej oraz mobilnej, czy pojawienie się nowego podatku.
Placówki stacjonarne vs. bankowość elektroniczna
Wraz z niezwykłą i ciągle rosnąca popularnością korzystania z bankowości elektronicznej, oraz mobilnej, likwidowanych jest coraz więcej stacjonarnych placówek bankowych. Studenci ostatnich lat i absolwenci, którzy jeszcze niedawno stawiali swoje pierwsze kroki na rynku bankowym przy obsłudze klienta nie mają już wielu możliwości otrzymania takiej oferty.
Kogo potrzebuje rynek bankowy?
Zachodzące zmiany wymagają poszukiwania pracowników posiadających umiejętności i doświadczenie w planowaniu i przygotowywaniu nowych produktów. Poszukiwani są pracownicy ze znajomością nowych technologii oraz zdolnościami kreatywnego myślenia, dzięki którym banki mogą wyprzedzić swoją konkurencję. Jedynie te osoby mogą teraz liczyć na szanse na zatrudnienie w bankowości. Obecny okres jest jednym z najtrudniejszych w tej branży i obecne prognozy nie pozostawiają złudzeń, że szybko się to zmieni.
